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一途:高端人才专业化据调查，全省开展家政服务人才培养的学校有近40所。整体来看，省内培养家政专业人才的学校数量较少，还处于起步阶段。浙江庶人学院是人才培养的先行者。学校于1994年设立家政专业，2001年设立家政学术研究中心专业，2006年成为学校重点学科。2012年家政服务业成为省重点研究基地。
2013年6月，在省教育厅的大力支持下，海宁卫校与衢州职业技术学院合作，积极实践养老“五年一贯制”人才培养模式。招收100名五年制(高职)老年护理与婴幼儿方向学生，采用“2 3模式”，共同培养专科层次的老年护理等高素质技能型健康专业人才家政服务人才。一些城市已经走出了自己的路。
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4、 家政服务相关法规__从事家政在职应了解的法律知识包括中华人民共和国宪法(PRC)、中华人民共和国劳动法(PRC)、中华人民共和国劳动合同法(PRC)、中华人民共和国未成年人保护法(PRC)、中华人民共和国妇女权益保障法(PRC)、中华人民共和国消费者权益保护法(PRC)1.就业类型家政服务相关法律就业类型家政服务是指用人单位与家政人员通过直接接触或通过亲戚、朋友、他人、网站介绍建立的雇佣关系。
在这种家政服务法律关系中，一般只涉及雇主和雇员。在这种操作模式下，如果家政服务者受到人身伤害，一般有三种情况来确定责任主体:(1)如果员工在服务期间因雇主的过错受到人身伤害，雇主是责任主体。根据法律规定，用人单位不能因为劳动合同有约定的免责条款而对这种侵权责任主张免责。相关法律:《侵权责任法》第六条第一款规定，行为人因过错侵害他人民事权益的，
5、宣城 家政公司哪家好宣城家政宣城万嫂这个公司不错。2012年，在宣城市妇联的指导下，“宣城万嫂”瞄准行业前景，应运而生。企业占地面积1500平方米，拥有母婴护理实训室、老年护理实训室、保洁实训室、家电实训室、家庭烹饪实训室等5个技能实训室，2个多媒体教室，1个小会议室，300余人的多功能厅。经过多年的发展，“宣城万嫂”已经成为一个集母婴护理、家政服务、政企保洁、职业家政服务中心，拥有一批经验丰富、认真负责的。近10000-3家政服务人员服务了近10万个家庭，帮助3万多名城市下岗失业妇女和农村流动妇女实现了就业。
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