开月嫂有什么要求培训和家政-2/公司只需要满足以下三点。法律依据:杭州市人民政府办公厅关于推进杭州市家政服务业升级拓展“领跑者”行动的实施意见第一条家政企业培育“领跑者”行动，如何获得-0 培训教师资格？目前好像只有全国家庭服务业协会95081现代服务业培训学校在做，他们是业内服务标准的倡导者，现在在做一个项目，叫“万人免费”。
法律分析:主要通过员工制家政企业定义、员工按用工方式参加相应社会保险、灵活确定员工制家政服务人员工作时间等措施，推动家政服务企业转型升级，全面推行员工制企业管理模式；通过减税降费、社保返还等措施，推动家政竞争力强的企业做大做强，大力推进员工型企业职业化进程。法律依据:杭州市人民政府办公厅关于推进杭州市家政服务业升级拓展“领跑者”行动的实施意见第一条家政企业培育“领跑者”行动。
Open a 家政公司只需要满足以下三点。一、为家政 Company选址首先，为我们自己的公司选择一个营业地址是非常重要的。如果要开中介家政公司，最好选择在写字楼租办公场所。如果是服务型的家政公司，我们最好在一些小区附近开家政公司，方便客户找到自己的家政公司，我们也有宣传的门帘。二。注册营业执照注册营业执照是我们开a 家政公司的第二步，也是非常重要的一步。需要带上我们公司的备选名称，法人代表身份证，股东身份证，租赁财产证明，填写注册资本，然后就可以在工商局办理营业执照了。一般来说，营业执照。
法律分析:主要包括员工制度家政企业定义；组织员工制家政企业员工按用工方式参加相应的社会保险；弹性确定员工制度家政服务人员工作时间；对于员工制家政企业将返岗并免费培训；增加员工制家政企业社保补贴扩大员工制适用范围家政企业免征增值税。法律依据:杭州市人民政府办公厅关于推进的实施意见家政提升壮大服务业“领跑者”行动-1实行职员制家政企业培育“领跑者”行动(一)实行职员制-
(责任单位:市人力资源和社会保障局、市商务局)(二)员工制组织机构家政企业员工根据用工方式参加相应的社会保险。员工制家政企业应当与被招用的家政服务人员依法签订劳动合同，并按月足额缴纳城镇从业人员社会保险费；家政服务人员不符合签订劳动合同条件的，员工系统家政企业应与其签订服务协议。家政服务人员可作为灵活就业人员自愿参加城镇职工社会保险或城乡居民社会保险。
4、如何取得 家政 培训师的资格嗯，目前好像只有全国家庭服务业协会95081现代服务业培训学校在做。他们是行业内服务标准的倡导者，现在正在做一个名为“全民免费培训”的针对家庭服务从业者的活动，得到政府部委的支持，家政 培训教师资格证在职业人才认证管理中心报名考试。应用条件是:1，耐心、亲和力、服务意识强、工作态度认真；2.有家政母婴营销经验；3.思维敏捷，学习能力强；4、20至35岁；5.初中以上学历；6.身体健康；7.有家政工作经验。
