on家政公司Need培训什么？【摘要】虚家政怎么办【问题】说简单点，云家政-4/其实是空壳公司。我想了解一下家政-4/、人事培训最重要的是从目前家政服务公司运营模式来看，一般推荐。
在这个行业里，一般来说，有三种常见的形式。第一种是传统型公司服务型:员工属于公司管理型和培训型，由公司支付工资。服务项目以小时工为主，劣势明显，运营成本较高，风险较大。
而且因为cloud 家政是纯线上服务，不需要见客户，也不需要见服务人员，这就意味着我们不能只做自己的城市，没有地域限制。【摘要】虚家政怎么办【问题】说简单点，云家政-4/其实是空壳公司。他们往往持有几十个或者几百个微信群。平台有订单后，他们就扔进群里，然后等阿姨加微信接单，完成整个服务流程。
新手家政如下:1。先确定赛道。家政服务业有很多细分类别，比如母婴护理、养老护理、保姆、保洁、保洁等。，所以新人不要贪多，先确定一件物品进场。先集中人力、物力、精力，成功的几率会更大。建议新人从日常家居清洁开始，高频刚需，好用。2，用户定位，你的用户画像是否精准，大众消费还是终端消费还是纯高端用户，用户画像越清晰越容易分析他们的需求，80后和90后的消费习惯和需求肯定是不一样的，3，产品力。
4、服务体系，好的服务，必须有一整套完善的服务体系，从培训的标准化到服务输出必须是可复制的，才能实现规模化。家政保洁最重要的是让消费者知道你有这个服务，让广大消费者知道做好前期营销和推广的必要性。只有坚持长期宣传，才会在当地形成品牌效应。Do 家政保洁避免养家糊口的想法，要有做生意的心态。每一次成功的背后都离不开平时一点一滴的积累。
3、我想知道开 家政 公司,怎么招人,怎么 培训,先保洁,以后的在增加服务项目...Start家政公司，如果自己做的话，其实并不容易，涉及到服务员管理(如何招聘，面试，培训)客户管理(快速推广，定价，签约，售后服务等。).当然还有培训风险管理和投诉管理:保姆偷工减料，客户不发工资，人身伤害，服务员，客户或者员工跳单，这些都有解决方案，还有如何选址，统一装修等等，这些都需要培训。我是上海的夏先生家政。关于家政的加盟，我想声明一下，不是广告，只是个人观点(如下)。我是这个体系中的一员，你加入了也会成为这个体系中的一员。
很多人有一个不好的误解，认为加盟就是用别人的品牌，这是一个错误的认识。加盟一个品牌就是组建一个团队，完成一个体系，提升作战能力。它是所有系统所有者对统一品牌的共同创造和使用。艾君家政给加盟商1。品牌授权二。免费培训3后续服务指导。其实也就这些了。当然还有很多具体的应用要实现。一般来说，艾君家政 brand给创业者。一个品牌，一个体系，一套系统，一套解决盈利和危机的方法。
4、新手怎么开 家政 公司家政公司又称保姆公司，它指的是提供、月末护理、家政、老人护理、管道疏通、开荒保洁、室内外清洁、打蜡、地毯清洁、沙发、月末服务等。家政 公司一般分为服务型、中介型、会员型三种。1.服务员工属于公司管理和培训，由公司，服务项目以小时工为主；优点:统一管理，更好的员工管控，更高的客户服务满意度；缺点:① 公司运营需要按照劳动法执行，运营成本高，风险大；②员工积极性不高，非工作时间会接私活，反过来长期影响正常工作的效率和质量；(3)员工难以满负荷工作。一般钟点工每天的工作量不会超过6小时，大多是45小时，所以一个员工每月的实际工作时间在130小时左右。
5、开 家政 公司需要 培训什么?personal培训最重要的是，从目前家政 service公司的运作方式来看，一般建议家政service人员在雇主家中工作。-教员工一些家政服务专业知识。如果要清洁一个地板，必须教会员工区分不同的地板类型，实木地板和杂木地板的清洁方法必须具备。为大型建筑清洗玻璃幕墙等高空作业时，派出的服务人员必须持有有关部门颁发的高空作业证，方可上岗作业。
6、 家政 公司岗前 培训内容家政服务人员岗前教育及服务条款家政人说家政2019年09月08日一、职业道德1 .职业道德(1)爱国守法(2)礼貌诚信(3) (2)自尊、自爱、自信、自立、自强；(三)守时守信，诚实做事，对工作认真负责；(4)尊重顾客的习俗和要求，提供热情服务；(5)严格遵循公司/的标准化服务规范，不得擅自更改；3.行为准则(1)不翻找、乱动或查看客户的财物；(2)确保客户家里的财物不丢失；(3)贵重物品、电器、通讯设备等。顾客家中的杂物未清理干净，未经允许使用；(4)不得私自更改公司标准收费价格或隐性向客户索取额外报酬；(5)禁止偷窃或向顾客索要物品；(6)不接客户家里的电话；(7)禁止使用顾客的家居用品，或吃东西和洗澡。
